3月28日，公司二屆三次職代會暨2022年工作會在國歌聲中拉開了帷幕。院全體領導班子成員及來自公司各條戰(zhàn)線的39名職工代表肩負重托、齊聚一堂，共商改革大計，共謀發(fā)展宏圖。
與會代表認真聽取了院黨委書記、執(zhí)行董事王智忠作的題為《擊鼓催征穩(wěn)馭舟 奮楫揚帆啟新程 協(xié)力同心共度難關，推動企業(yè)高量發(fā)展》重要講話；聽取并審議通過了院總經(jīng)理霍建軍作的題為《提質(zhì)增效強管理 凝心聚力促發(fā)展 為全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而矢志奮斗》的行政工作報告。
本次會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以集團公司2021年系列會議精神，回顧總結(jié)2021年工作，分析研判當前形勢，安排部署2022年重點任務，動員集團廣大干部職工統(tǒng)一思想、團結(jié)拼搏、努力奮斗，在推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上創(chuàng)建新業(yè)績。
會議指出，2022年全院工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以及中國中鐵2022年系列會議精神，深入踐行集團第二次黨代會精神和“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務構(gòu)建新發(fā)展格局，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，縱深推進市場經(jīng)營、深化改革、優(yōu)化管理、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)組織、團隊建設、風險防控、品牌提升等工作，進一步加強企業(yè)黨的領導和黨的建設，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
會議明確，合肥院改革已進入快速發(fā)展時期，加快轉(zhuǎn)型升級、狠抓提質(zhì)增效的沖鋒號已經(jīng)吹響，面臨下一階段的機遇和挑戰(zhàn)，合肥院全體職工勠力同心、和衷共濟，要做到“五個堅持”：一是堅持黨建經(jīng)營相融合，突出政治保障作用；二是堅持市場開發(fā)為龍頭，提高經(jīng)營工作成效；三是堅持平臺建設為重點，提升“硬件”配置水平；四是堅持企業(yè)管理為根本，推動企業(yè)提質(zhì)增效；五是堅持風險防范為基礎，增強抵御風險能力。
會議強調(diào)，全面加強企業(yè)黨建，要從以下五個方面著力：一是堅持政治統(tǒng)領、強根固魂，提升黨建工作引領力；二是堅持融入中心、凝心聚力，提升思想教育滲透力；三是堅持政治標準、科學謀劃，提升干部人才統(tǒng)籌力；四是堅持強化主責、強基固本，提升基層支部組織力；五是堅持全面從嚴、長效常態(tài)，提升紀律規(guī)矩約束力。
會議強調(diào)，實現(xiàn)全年任務目標，重點要從以下七個方面努力：一是堅持經(jīng)營龍頭地位，提升企業(yè)市場競爭力；二是堅持安全生產(chǎn)，提升企業(yè)市場信用；三是堅持提質(zhì)增效，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量；四是堅持科技創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力；五是堅持人才興企，激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿?；六是堅持建設幸福企業(yè)，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；七是堅持黨的領導，提升企業(yè)發(fā)展向心力。
會議運用“智慧黨建”平臺，以無記名投票的方式開展了測評、票決工作，公布了院領導班子和領導人員民主評議和民主測評結(jié)果，票決通過了《二屆二次職代會提案處理暨二屆三次職代會提案征集情況報告》《2021年集體合同履行情況報告》和《2022年集體合同》（草案），簽訂了《2022年集體合同》，表彰了合肥院2021年度先進集體、先進生產(chǎn)（工作）者。
最后大會號召，全體干部職工要進一步提高思想、轉(zhuǎn)變觀念、堅定信心、團結(jié)一致，以高度的責任感、使命感和緊迫感，以更加飽滿的激情、更加開闊的視野、更加務實的作風，真抓實干，創(chuàng)新進取，攜手開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
